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¿Piensa usted qué hacer con su futuro? ¿Cómo mejorar su empresa?
De acuerdo con la reglamentación expedida con la Ley 789 de diciembre de 2002, las Cajas de Compensación Familiar, deben realizar operaciones de crédito para la micro, pequeña y mediana empresa con el objeto de promover la creación de empleo adicional.
Para cumplir con dicho mandato, Confamiliares otorga el Microcrédito a sus empresas afiliadas.
Esta asignación se hará con cargo al 35% del Fonede, el cual es administrado por las Cajas de Compensación Familiar, con el fin de apoyar al empleo y proteger al desempleado. Los requisitos para obtener este beneficio son:
* Ser afiliado a Confamiliares
* Estar a paz y salvo en el pago de Aportes Parafiscales: Sena, ICBF, Caja de Compensación Familiar, Salud, Pensiones y Riesgos Profesionales
Adicionalmente, si el crédito es requerido para generar nuevo empleo, Confamiliares otorgará un beneficio a una parte del crédito que no será reembolsable, el cual equivaldrá al 100% de las cotizaciones parafiscales a Salud, Pensiones y Riesgos Profesionales por un período de contratación equivalente a cuatro meses, siempre que el empleador demuestre que mantiene la relación laboral durante un tiempo adicional igual al del subsidio, es decir 8 meses.
Quienes deseen acceder al Microcrédito, deben tener en cuenta además, que éste debe destinarse para actividades que promuevan el desarrollo microempresarial. El monto máximo es de 60 S.M.M.L.V., con un plazo de pago de 48 meses, con un interés fijo mes vencido del 1% y de 1,5% por mora (Tasa sujeta a cambios según previo aviso).
Para mayor información, acérquese a las oficinas de Créditos Sociales en Manizales y/o en las agencias y coordinaciones.
Requisitos para el trámite del Microcrédito:
1. Formulario debidamente diligenciado.
2. Liquidación de aportes de los últimos tres meses a: Salud, Pensiones y Riesgos Profesionales.
3. Estados financieros con sus notas y declaración de renta (Balance y estados de resultados de los 2 años anteriores y vigente año actual, con corte no mayor a 2 meses) Si no declara renta, certificado de no declarante.
4. Certificado de Cámara de Comercio actualizado con vigencia de 1 mes.
5. Focotopia del Rut.
5. Relación de la nómina actual.
6. Dos referencias comerciales.
7. Extractos bancarios de los últimos 3 meses.
8. Focotocopia de la cédula del representante legal.
Garantía:
Requisitos generales del codeudor:
1. No laborar en la misma empresa.
2. Certificado de ingreso y retenciones año anterior (Ingresos superiores a 2 S.M.M.L.V)
3. Dos referencias comerciales
4. Extractos bancarios de los últimos 3 meses
5.Fotocopia de la cédula.
6.Si es comerciante, certificado de Cámara y Comercio con vigencia no mayor a un mes.
7.Declaración de renta si declara.
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